![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Są nowe standardy zarządzania zasobami ludzkimi
Przed powołaniem danej osoby na wyższe stanowisko w służbie cywilnej sprawdza się i dokumentuje, czy spełnia ona wymagania określone w ustawie.
16 grudnia Szef Służby Cywilnej podpisał zarządzenie zmieniające zarządzenie w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej. Zmiany dotyczą obsadzania stanowisk, na których kieruje się pracownikami.
Zalecenia i wytyczne
Standardy to zbiór fakultatywnych zaleceń oraz obligatoryjnych wytycznych. Mają wspierać pracowników urzędów i pomagać osobom na stanowiskach kierowniczych i koordynujących efektywnie zarządzać ludźmi. Ich rolą jest ujednolicenie narzędzi i procedur stosowanych w służbie cywilnej. Dotyczą one takich zagadnień jak organizacja procesów zarządzania ludźmi, nabór, zatrudnienie i wprowadzenie do pracy, motywowanie, work-life balance, rozwój i szkolenia,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
