Kolejne duże zmiany na czas kryzysu

Związkowcy chcą wydłużenia urlopu do 31 dni, pracodawcy pracy zdalnej na stałe, a rząd reformy administracji.

W Radzie Dialogu Społecznego trwają negocjacje dotyczące umowy społecznej. Poza dłuższymi urlopami związkowcy chcą, by między pracownikami i przedsiębiorcami zawierane były branżowe porozumienia regulujące zasady ich zatrudnienia. Przedsiębiorcy chcą zaś stabilizacji i gwarancji, że rząd będzie ich informował z wyprzedzeniem o planowanych zmianach i wysłuchiwał opinii partnerów społecznych w tym zakresie.

Ministerstwo Finansów wskazuje na potrzebę zmniejszenia klina podatkowego, na czym mają zyskać osoby z najniższymi wynagrodzeniami. Zmienić ma się też sposób ustalania minimalnej pensji.

W optymistycznym wariancie projekt zmian ma być przygotowany do końca marca. Wejście w życie przepisów zaplanowano na początek 2022 r. Nowe regulacje mają pomóc gospodarce wyjść z kryzysu spowodowanego Covid-19. Reforma obejmie wszystkie dziedziny na styku biznesu, pracowników i polityki społecznej państwa.