![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Immunitet nie zawsze chroni przed zwolnieniem
Instytucja ochrony stosunku pracy radnego ma chronić radnego przed szykanami ze strony pracodawcy. Nie pełni funkcji parawanu, za którym można się chronić, mimo ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych.
Uchwała rady o wyrażeniu zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym nie rozstrzyga o tym, że radny ma być zwolniony. Jedynie usuwa przeszkodę rozwiązania stosunku pracy. Rada nie ma kompetencji do sprawdzania, czy wypowiedzenie jest uzasadnione. Od tego jest sąd pracy. Może jedynie ocenić, czy przyczyna rozwiązania stosunku pracy nie jest związana z wykonywaniem mandatu radnego. Takie jest sedno wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gorzowie Wielkopolskim.
Sprawa dotyczyła opozycyjnej radnej, zatrudnionej jako kadrowa w dwóch przedszkolach. Pracodawcy chcieli ją zwolnić z powodu utraty zaufania. Kobieta...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
