Nowe obowiązki pracodawcy przy naliczaniu PIT

Od nowego roku zaliczki na podatek od wynagrodzeń pracowników będą naliczane na innych, zmienionych zasadach, które znajdą zastosowanie do przychodów uzyskanych przez podatnika od 1 stycznia 2022 r. – niezależnie od tego, że będą to też wynagrodzenia należne za pracę w grudniu 2021 r.

Ustawa z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Polski Ład), wprowadza zmiany w zasadach opodatkowania dochodów osobistych osiąganych przez podatników PIT. Regulacje te będą miały wpływ na zasady kalkulacji zaliczek na podatek, które co miesiąc nalicza się i potrąca z wynagrodzenia pracownika etatowego.

Nowa skala podatkowa

Polski Ład wprowadza zmiany w skali podatku dochodowego od osób fizycznych. W art. 27 ust. 1 ustawy o PIT postanowiono, że podatek dochodowy od podstawy jego obliczenia pobiera się z zastosowaniem następującej skali:

Podstawa obliczenia podatku w złotych Podatek wynosi

ponad do

120 000 17 proc. minus kwota zmniejszająca podatek 5100 zł

120 000 15 300 zł + 32 proc. nadwyżki ponad 120 000 zł

17 i 32 proc.

Nadal będą obowiązywały dwie stawki podatku dochodowego, przewidziane dla dochodów osobistych – 17 i 32 proc. Ustawodawca podwyższa pierwszy próg skali podatkowej z dotychczasowego 85 528 zł do 120 000 zł oraz wprowadza nową kwotę zmniejszająca podatek w wysokości 5100 zł.

Zakłady pracy będą zatem naliczać pracownikowi, jak dotychczas, 17 proc. podatku za miesiące, w których dochód pracownika uzyskany od...