Podwyżki w tekstyliach

źródło: Rzeczpospolita

Krajowe sieci sklepów z odzieżą i obuwiem liczą się z koniecznością podniesienia wynagrodzeń w 2022 r. nawet o 10–12 procent.

Największa krajowa i notowana na giełdzie w Warszawie firma odzieżowa LPP ogłosiła publicznie zamiar podniesienia wynagrodzeń pracownikom. W centrali, gdzie pracuje 3 tys. na 27 tys. wszystkich zatrudnionych, wynagrodzenia urosną o 10 proc. Firma wypłaci tym osobom także pełną półroczną premię niezależnie od wypracowanych wyników. Co będzie z pracownikami sklepów, jeszcze nie wiadomo. Zmiany obejmujące m.in. podwyżki stawek i nowy system premiowy będą obowiązywać już od pierwszego kwartału przyszłego roku – obiecało LPP.

Czekając na Biedronkę

Łukasz Wachełko, analityk z biura maklerskiego Wood & Co uważa, że płace w sektorze detalicznym zależeć będą od podejścia Jeronimo Martins, właściciela sieci sklepów...