Praca na rzecz nie dotyczy firm zagranicznych
Polski przedsiębiorca nie ma obowiązku płacenia składek za świadczących na jego rzecz usługi pracowników zatrudnionych przez podmiot z zagranicy.
∑ Prowadzę firmę informatyczną, która działa na terenie Polski. Z uwagi na brak specjalistów niezbędnych do wykonania dużego projektu, który będzie realizowała spółka, nawiązaliśmy współpracę z firmą z Czech. Pracownicy firmy z Czech będą wykonywali dla nas zawansowane prace programistyczne w Czechach. Kilka razy przyjadą do naszej siedziby, aby tu wykonywać pracę. Czy mamy jakiekolwiek obowiązki w zakresie ZUS dotyczące osób, które będą wykonywały dla nas projekt? – pyta czytelniczka.
Nie. Wszystkie formalności związane z pracą w Polsce powinien wykonać podmiot z Czech, z którym firma czytelniczki...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)