Członek zarządu nie uniknie płacenia składek ZUS

Art. 176 Kodeksu spółek handlowych nie może być podstawą wynagrodzenia dla członka zarządu, będącego wspólnikiem w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością.

Wraz z wejściem w życie Polskiego Ładu zainteresowanie zaczęła wzbudzać nieco zapomniana instytucja wypłaty wynagrodzenia wspólnikowi spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych (art. 176 k.s.h.) >patrz ramka. Wynagrodzenie z tego tytułu nie podlega bowiem ubezpieczeniom społecznym (zob. Wyrok Sądu Najwyższego z 7 marca 2018 r., I UK 575/16), co jawi się jako szczególnie atrakcyjna podstawa dla jego wypłaty.

Przed sięgnięciem po to rozwiązanie, należy jednak pamiętać, że omawiana instytucja nie będzie mogła znaleźć zastosowania w każdym przypadku. W szczególności art. 176 k.s.h nie może być traktowany jako podstawa do wypłaty wynagrodzenia wspólnikowi z tytułu pełnionej funkcji członka zarządu, co w świetle obecnych zasad ustalania wysokości składki zdrowotnej i objęcia nią także wynagrodzenia wypłacanego członkom zarządu z tytułu powołania, jest najczęściej rozważaną alternatywą. Niestety, przeciwko takiej możliwości przemawia szereg argumentów,...