Waga doświadczenia w procesie orzekania

Z dużą rezerwą podchodzę do założeń projektu ustawy o sądach pokoju.

Każdy zawód wymaga określonej wiedzy. Jej stosowania również się uczymy. Można mieć dużą wiedzę, ale trzeba nabrać wprawy, aby sprawnie ją stosować.

Atut, nie przeszkoda

Oczywiste również jest to, że z czasem wykonywanie określonych obowiązków staje się łatwiejsze. Wykonujemy je szybciej, z reguły lepiej, wyciągnąwszy wnioski z popełnianych wcześniej błędów. Suma naszych porażek i sukcesów, w dużym uproszczeniu, tworzy definicję doświadczenia.

Doświadczenia nie można nabyć, czytając książki. Można próbować przyswajać pewne zasady postępowania, ale dopiero zastosowanie tych zasad jest właściwą lekcją.

Doświadczenie jest atutem, a nie przeszkodą w osiąganiu określonych celów. Pozwala szybciej identyfikować problemy i wyposaża nas w bogatszy zbiór narzędzi do ich rozwiązywania.

Doświadczenie jest zatem niezwykle istotne. Oczywiste pozostaje również, że pracownicy ze stosownym doświadczeniem są poszukiwani na rynku pracy.

Zawsze jednak musi być ten początek. Proces edukacji i przygotowania do określonego zawodu również powinien być tak ukształtowany, aby droga przejścia do praktyki wykonywania zawodu była jak najmniej uciążliwa dla pracownika i pracodawcy. Dowodem na to, jak jest to ważne i jak podejście w tej kwestii zmienia się z biegiem czasu, jest podkreślanie waloru zajęć praktycznych w procesie...