Firmy coraz rzadziej kuszą wyższą płacą

źródło: Rzeczpospolita

Tylko o 3 proc. wzrosła w 2023 r. średnia płaca oferowana kandydatom na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Skala podwyżek zależy od branży.

Prawnicy, specjaliści i menedżerowie podejmujący pracę w branży farmaceutycznej, w bankowości i w ubezpieczeniach mogli w I połowie tego roku liczyć na największy średni wzrost oferowanych im wynagrodzeń w porównaniu z pierwszym półroczem 2022 r. – wynika z 12. już edycji raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Antal, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

W ustaleniach raportu widać efekty schłodzenia koniunktury na rynku pracy w IT, która to branża jeszcze w zeszłym roku była liderem podwyżek. Teraz jest to jedna z trzech – obok logistyki oraz sprzedaży i marketingu, w których wzrost stawek nowo zatrudnianych pracowników jest najmniejszy – zaledwie 1 proc. w porównaniu z I połową 2022 r.

Korekta w dół

Jak zwraca uwagę Fabian Pietras, dyrektor Antal IT Services, pierwszy raz od wielu lat branża IT podlega korekcie rynkowej, którą potwierdza spadek liczby...