Jak długo mogą trwać zabiegi rehabilitacyjne niepełnosprawnego pracownika?

Pracodawca może domagać się wykazania przez pracownika, ile czasu faktycznie przebywa na rehabilitacji.

∑ Pracownik niepełnosprawny przedstawił wniosek o zwolnienie na cały dzień pracy raz w tygodniu przez miesiąc w związku z zabiegami rehabilitacyjnymi. Czy ma prawo do takiego zwolnienia i to w tak dużym wymiarze? – pyta czytelnik.

Czas trwania zwolnienia nie jest wprost limitowany przez przepisy. Obejmuje czas zabiegu oraz niezbędny czas dojazdu. Pracodawca może domagać się wykazania przez pracownika, że faktycznie aż w takim wymiarze zwolnienia będą niezbędne.

Zgodnie z przepisami art. 20 ustawy z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. DzU z 2024,...