Ubezpieczenie pracowników to przychód z nieodpłatnych świadczeń

Wykupienie przez pracodawcę polis od następstw nieszczęśliwych wypadków lub z tytułu innych ryzyk stanowi dla pracowników przychód, w związku z czym spółka będzie obowiązana do obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w wyroku z 4 grudnia 2024 r. (I SA/Gd 814/24).

Spółka wskazała, że zamierza zawrzeć umowę ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW). Ubezpieczone będą wszystkie osoby zatrudnione przez spółkę, bez identyfikacji na podstawie danych osobowych. Zatrudnienie nowego pracownika automatycznie włączy go do polisy, a zakończenie stosunku pracy będzie skutkować wyłączeniem z ubezpieczenia. W przyszłości spółka może objąć ubezpieczeniem także inne ryzyka związane ze swoimi pracownikami na analogicznych zasadach. Do wypłaty świadczeń z tytułu ubezpieczenia upoważniony będzie odpowiedni pracownik spółki.

Spółka powzięła wątpliwość czy objęcie pracowników umową ubezpieczeniową generuje dla pracowników przychód podlegający opodatkowaniu PIT oraz czy w związku z umową ubezpieczeniową pracodawca powinien pobierać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej stwierdził, że u pracowników powstanie przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia, w związku z czym spółka będzie obowiązana do obliczenia i pobrania zaliczki na...