Młodzi mają do wyboru coraz więcej ścieżek zawodowego rozwoju

źródło: Rzeczpospolita

Na polskim rynku pracy przybywa osób, które wpisują w CV zawody i specjalizacje utworzone w ostatnich 10–15 latach.

Prawie ośmiu na dziesięciu Polaków uczestniczących w niedawnym badaniu Grupy Santander przewiduje, że młode pokolenia będą pracować w zawodach, których jeszcze nie ma. Takiej zmiany już teraz doświadcza wiele osób, które wchodziły na rynek pracy w ostatnich latach. Przyspieszona cyfryzacja gospodarki i naszego życia połączona z rozwojem usług sprawia, że z roku na rok mamy do wyboru coraz więcej profesji i specjalizacji. Potwierdzają to statystyki Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej dotyczące zmian w klasyfikacji zawodów i specjalności. Ta obowiązująca od początku 2025 r. liczy już łącznie 2565 pozycji, czyli o 132 dwie więcej niż przed dekadą i o prawie 860 więcej niż dwadzieścia lat wcześniej.

Cyfrowe przyspieszenie

Jednak zawodów i specjalizacji dostępnych na polskim rynku pracy jest zdecydowanie więcej- wynika z zebranych przez „Rzeczpospolitą” informacji i opinii ekspertów firm rekrutacyjnych. Proszeni o wskazanie nowych profesji, które pojawiły się i zyskały na popularności w ostatnich 10-15 latach, najczęściej wymieniali te z obszaru nowych technologii...