Wniosek o dokonywanie wpłat do PPK jest skuteczny od chwili jego złożenia

Jeżeli wniosek o dokonywanie wpłat złożył uczestnik PPK, pracodawca oblicza i pobiera wpłaty poczynając od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego mu po złożeniu tego wniosku. Jeżeli taki wniosek złożyła osoba zatrudniona, która nie jest jeszcze uczestnikiem PPK, trzeba najpierw zawrzeć w jej imieniu umowę prowadzenie PPK.

∑ Na początku roku zatrudniliśmy dwóch nowych pracowników: pracownika A w wieku 60 lat i pracownika B w wieku 35 lat. Pracownik A złożył wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK, w związku z czym został „zapisany” do tego programu, ale w czerwcu złożył deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Natomiast pracownik B od razu po zawarciu z nim umowy o pracę złożył deklarację o rezygnacji, co spowodowało, że nie został uczestnikiem PPK. W dniu 6 sierpnia obaj pracownicy złożyli wnioski o dokonywanie wpłat do PPK. Jakie obowiązki ciążą na nas w związku ze złożeniem przez nich tych wniosków?

Skutkiem złożenia wniosku o dokonywanie wpłat przez pracownika A będzie wznowienie wpłat do PPK za tę osobę. Natomiast pracownik B powinien zostać „zapisany” do PPK - dopiero gdy będzie...