Między technologiami i komfortem pracowników

autor zdjęcia: mat. pras.

źródło: Rzeczpospolita

Podczas kongresu zorganizowanego przez ekspertów OLX Praca zastanawiano się nad relacją technologia–pracownik–rekrutacja

Jak pogodzić błyskawiczny rozwój technologii, w tym AI, oraz konieczność zapewnienia dobrostanu pracowników – temu była poświęcona konferencja OLX Praca Know How 2026.

„In Between” (pomiędzy) – to hasło tegorocznej konferencji OLX Praca. „Z jednej strony dotyka nas dynamiczny rozwój technologii, sztucznej inteligencji i globalnych trendów. Z drugiej zaś towarzyszy nam rosnąca potrzeba zatrzymania się, zadbania o siebie i odnalezienia równowagi” – tłumaczyli organizatorzy wydarzenia. Jak efektywnie funkcjonować „pomiędzy”? W jaki sposób skutecznie wykorzystywać możliwości technologii, ale jednocześnie dbać o dobrostan pracownika, czyli jego bezpieczeństwo finansowe i emocjonalne?

W przypadku OLX Praca bardzo istotne jest jeszcze jedno „pomiędzy”. – Jako OLX jesteśmy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Na rynku pracy są różne pokolenia, które mają bardzo skrajne potrzeby. Wciąż znajdujemy się w takiej strefie, gdzie musimy wybierać – mówiła podczas konferencji Anna Janowczyk, Go To Market Product Manager w OLX Group. Pozycja, którą zajmuje OLX Praca na rynku, to też rodzaj zobowiązania, zarówno w stosunku do pracodawców, jak i pracowników. Aby się z niego wywiązać i tworzyć nowoczesną, bezpieczną, przestrzeń do dialogu, serwis podejmuje szereg aktywności skierowanych do zainteresowanych grup. W efekcie OLX Praca współtworzy rynek pracy w Polsce, swoją pozycję budując nie tylko dzięki efektywności cenowej, ale również...