![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zamiast urlopu ekwiwalent
ZMIANA PRACY
Zanim odejdziesz, weź co twoje
Zamiast urlopu ekwiwalent
Osobie, która zmienia pracę inie wykorzystała urlopu wypoczynkowego u dotychczasowego pracodawcy, należy się ekwiwalent pieniężny. Nie ma przy tym znaczenia forma rozwiązania stosunku pracy.
Prawo do urlopu ma zarówno pracownik, z którym rozwiązano umowę o pracę za porozumieniem stron, jak i ten, z którym rozwiązano umowę bez wypowiedzenia; także osoba, z którą wygasła umowa zawarta na czas określony lub wykonania określonej pracy.
Pracodawcy często zapominają, że zgodnie z obowiązującymi przepisami urlop przysługuje proporcjonalnie do części roku przepracowanej w danym zakładzie. Oznacza to, że jeśli pracownikowi przysługuje z tytułu wykształcenia i stażu pracy 26 dni urlopu, to po przepracowaniu 6 miesięcy -- jeśli nie wykorzystał wcześniej urlopu, a stosunek pracy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
