![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy tej firmie jest potrzebny związek zawodowy
CONSTANTINE VON HOFFMAN
Przełożył Andrzej Ehrlich
Wellington Associates jest dobrze prosperującą firmą analityczną. Ma 200 pracowników i około tysiąca zadowolonych klientów. Pracownikom oferuje elastyczny czas pracy, opiekę socjalną i konkurencyjne zarobki. To, czy wszyscy są z tego zadowoleni, okaże się w dniu referendum, w którym prawdopodobnie dojdzie do powołania organizacji związkowej. Czy nowoczesna firma lat 90. tak samo wykorzystuje ludzi, jak jakaś huta?
Właśnie rozpoczęła się cotygodniowa narada kierownictwa. Jane Wellington, założycielka i dyrektor naczelny Wellington Associates, firmy zajmującej się analizami przemysłu wysokiej techniki, zajęła swoje miejsce i wyciągała egzemplarz porządku dziennego, kiedy Elvin Cusack, szef zasobów ludzkich, podniósł palec i powiedział: "Nie chcę, żeby nasza narada zboczyła z właściwego tematu jeszcze zanim się zaczęła. Mamy problem, o którym wszyscy obecni powinni się dowiedzieć możliwie najwcześniej".
Cusack był najpogodniejszym człowiekiem, jakiego Wellington kiedykolwiek znała, ale z wyrazu jego twarzy odczytała, że sprawa jest poważna. Zapytała: "O co chodzi?"
"Powiedziano mi właśnie - około dwóch godzin temu - że Związek Pracowników Biurowych przystąpił do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
