![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Po co komplikować to, co jasne
Rozwiązanie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej z byłym członkiem zarządu
Po co komplikować to, co jasne
DOROTA BRYNDAL, JUSTYNA ŚWIĄTKOWSKA-TOKARZ
Rada nadzorcza nie jest uprawniona do rozwiązania umowy o pracę z byłym członkiem zarządu.
Problematyka związana z relacjami między władzami spółki kapitałowej wydaje się dostatecznie rozstrzygnięta w kodeksie handlowym. Podobnie jasno kodeks pracy wskazuje podmiot umocowany do występowania w imieniu pracodawcy będącego jednostką organizacyjną.
Praktyka obrotu bogatsza jest jednak od regulacji prawnych i przysparza problemów oraz wątpliwości, niejednokrotnie pogłębianych przez piśmiennictwo. W nim właśnie można się spotkać z błędnym i całkowicie nieuzasadnionym poglądem, że organem uprawnionym do rozwiązania umowy o pracę z byłym członkiem zarządu jest rada nadzorcza.
Powołanie danej osoby do zarządu spółki kapitałowej powoduje, że powstaje relacja często nazywana korporacyjną lub organizacyjną. Zgodnie z art. 195 ¤ 3 (i analogicznym art. 366 ¤ 3) k.h. członków zarządu ustanawiają wspólnicy w uchwale, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej. Jedynie rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany w uchwale wspólników jest legitymowany do występowania w imieniu spółki w stosunkach z członkiem zarządu. Jest to przepis...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
