![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Badania rynku wynagrodzeń
Badania rynku wynagrodzeń
Przeglądy wynagrodzeń prowadzone przez firmy doradcze są powszechnie stosowaną formą zbierania informacji o tym, jak kształtują się płace na rynku. Firmy poznają dzięki nim również relacje między płacą podstawą a wynagrodzeniem zmiennym. W badaniach prowadzonych przez Hewitt Associates na całym świecie uczestniczą czołowe międzynarodowe koncerny i prężnie rozwijające się firmy lokalne. Raporty z badań najczęściej otrzymują tylko firmy, które biorą w nich udział.
Kryterium doboru uczestników badania może być:
- region geograficzny (np. cała Polska, region południowy),
- sektor gospodarki (np. dobra szybko zbywalne, instytucje finansowe),
- forma własności (np. firmy z kapitałem zagranicznym lub polskim),
- wielkość firmy (np. zatrudniające ponad 100 osób, o obrotach przekraczających 50 mln zł).
Dobrym sposobem na określenie, z jaką grupą firma powinna porównywać wynagrodzenia swoich pracowników, jest zadanie sobie dwóch pytań: do jakich firm odchodzą nasi pracownicy oraz z jakich firm pozyskujemy pracowników. Międzynarodowe firmy z kapitałem zagranicznym chcą porównywać wynagrodzenia z innymi międzynarodowymi firmami, a nie z lokalnymi firmami z kapitałem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
