![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Polskie firmy nie przepłacają
Polskie firmy nie przepłacają
Istnieje duża dysproporcja w wynagrodzeniach oferowanych w firmach z kapitałem polskim w Warszawie i w innych regionach kraju. W przypadku niektórych kierowniczych stanowisk wynosi ona dwukrotność zarobków na niekorzyść reszty kraju. Duża rozpiętość płac istnieje na stanowiskach menedżerskich. Charakterystyczny dla firm z kapitałem polskim jest wzrost zmiennych części wynagrodzenia wraz ze zwiększaniem się płacy zasadniczej.
Z badania wynika, iż zarobki najwyższej kadry kierowniczej, przekraczające...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
