Obawy unijnych pracowników
Obawy unijnych pracowników
RYS. ANDRZEJ JACYSZYN
MARCIN NOWICKI
Swoboda przepływu siły roboczej wewnątrz Unii Europejskiej jest jedną z czterech podstawowych swobód stanowiących filary Wspólnego Rynku (pozostałe to swoboda przepływu towarów i usług oraz transferu kapitału). Możliwość objęcia tą swobodą krajów kandydackich napotkała jednak sprzeciwy. Pojawiły się propozycje - zaaprobowane już przez Komisją Europejską - by obywatele "nowych" państw mieli prawo podejmować pracę na obszarze obecnej UE nie bezpośrednio po wejściu tych krajów do UE, ale kilka lat później.
Powodem tych propozycji są obawy o skutki szybkiego wprowadzenia swobody przepływu osób:
- drastyczne zwiększenie migracji z państw Europy Środkowej i Wschodniej do "starych" krajów członkowskich, wynikające z przepaści rozwojowej między najbogatszymi krajami UE a kandydatami (różnice w poziomie wynagrodzeń, standardzie życia);
- utrata miejsc pracy i wzrost bezrobocia wśród obywateli krajów Europy Zachodniej wskutek przeniesienia pracochłonnej działalności produkcyjnej do "nowych" krajów, gdzie średni poziom płac...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta