Członek zarządu pracownikiem
Członek zarządu pracownikiem
Odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki, które nie zostało skutecznie podważone w trybie przepisów prawa handlowego, jest z reguły (w rozumieniu art. 45 § 1 kodeksu pracy) przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi zatrudnionemu na takim stanowisku - stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 26 stycznia 2000 r. Z chwilą bowiem odwołania pracownik zatrudniony tylko w tym celu, by jego powinności (wynikające z prawa handlowego) były jednocześnie jego obowiązkami pracowniczymi, traci możliwość wykonywania podstawowej powinności pracowniczej, tj. świadczenia pracy (sygn. I PKN 479/99).