Gwałtowna śmierć wolnych zawodów
Nad przyszłym kodeksem pracy
Gwałtowna śmierć wolnych zawodów
Każda umowa o świadczenie pracy za wynagrodzeniem powinna być uznawana za umowę pracy. Ciężar dowodu, że jest inaczej, musi spoczywać na pracodawcy. W razie sporu sądowego to on udowadniałby, że zawarł umowę regulowaną przez prawo cywilne.
Zwolenniczką wprowadzenia do kodeksu pracy uregulowań o takiej treści jest prof. Teresa Liszcz. W trakcie wtorkowego posiedzenia sejmowej Komisji Nadzwyczajnej do Spraw Kodeksu Pracy gorąco przekonywała posłów o potrzebie takiego uzupełnienia.
-- Ucieczka od umów o pracę ma u nas charakter masowy -- dowodziła. Choć zleceniobiorca traktowany jest przez podmiot go zatrudniający jak pracownik i tak wykonuje wypływające z umowy obowiązki, nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta