![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ważne dla tych, którzy pierwszy raz pracują; Urlop w dodatkowym zatrudnieniu; Przekształcenia konieczne
- Jakie obowiązki wiążą się z zatrudnieniem - Ważne dla tych, którzy pierwszy raz pracują
- Gdy nie jesteś jedynym pracodawcą - Urlop w dodatkowym zatrudnieniu
- Cywilna większych rozmiarów - Przekształcenie konieczne
Jakie obowiązki wiążą się z zatrudnieniem
Ważne dla tych, którzy pierwszy raz pracują
- Przepisy, do których powinien sięgnąć każdy pracodawca
Podjęcie pierwszej pracy jest dla młodego człowieka dużym przeżyciem. Również dla przedsiębiorcy, który go zatrudnia, jest to ważne wydarzenie, zwłaszcza gdy po raz pierwszy staje się pracodawcą. Obydwaj muszą wykonać, w ściśle określonym czasie, wiele czynności nakazanych przez różne przepisy.
Zgodnie z kodeksem pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (art. 2 k. p.).
Natomiast pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników (art. 3 k. p.).
Zawarcie umowy
Zasadnicze obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika reguluje oczywiście k. p. Pierwszym krokiem jest zawarcie umowy o pracę (art. 25-29). Umowa powinna być zawarta na piśmie, nie
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
