![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie zawsze trzeba płacić; Potrzebna jest licencja
- Nie zawsze trzeba płacić - Składki na ZUS od menedżera i innych osób pracujących na zlecenie (część II)
- Kwalifikacje zarządcy nieruchomości - Potrzebna jest licencja
Składki na ZUS od menedżera i innych osób pracujących na zlecenie (część II)
Nie zawsze trzeba płacić
- Część I
Możliwości obniżenia składek zusowskich płaconych przez przedsiębiorców od osób zatrudnionych przez nich na kontrakcie nie są liczne, ale istnieją. Co więcej, czasem w ogóle można uniknąć tych obciążeń. Dotyczy to zresztą nie tylko menedżerów, ale i innych osób na zleceniu.
Kontraktu menedżerskiego, czyli umowy o zarządzanie, nie reguluje ani kodeks cywilny, ani pracy. Na próżno jej również szukać w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. nr 137, poz. 887 ze zm.; dalej ustawa s. u. s.). Nie ma jednak wątpliwości, że pod tym pojęciem może się kryć stosunek pracy lub umowa cywilna podobna do zlecenia, zawarta z osobą fizyczną albo menedżerem-przedsiębiorcą.
W ubiegłym tygodniu opisaliśmy możliwości wynikające z zawarcia umowy zlecenia z firmą inną niż pracodawca, a także z podpisania kontraktu menedżerskiego i zlecenia z jednym mocodawcą lub nawet z dwoma. Dziś ciąg dalszy.
Młody student na zleceniu
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
