![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nielubiany "kobiecy styl"
Nielubiany "kobiecy styl"
Kobiety stojące na czele firmy, które zachowują się wobec swoich podwładnych w sposób opiekuńczy, mogą być postrzegane jako osoby, które nie nadają się na kierownicze stanowiska -- twierdzą niektórzy amerykańscy eksperci ds. zarządzania. Magazyn poświęcony szkoleniu menedżerów w jednym ze swoich artykułów stwierdza, że tego rodzaju stereotyp, reprezentuje niebezpieczny punkt widzenia, może bowiem doprowadzić do tego, że niektóre kobiety będą tkwiły wbrew swoim predyspozycjom na podrzędnych posadach, zamiast wykorzystywać swoje umiejętności na kierowniczych szczeblach.
"Jeżeli menedżerowie uważają, że kobiety nie posiadają właściwych mężczyznom kwalifikacji, nie podejmą ryzyka, aby zaproponować im wyższego stanowiska" -- napisła Mary Mattis, wiceprezydent "Katalizatora" nowojorskiej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
