![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Tylko to, co konieczne; Świadczenia pozapłacowe
- Wynagrodzenia kluczowych pracowników: Świadczenia pozapłacowe
Tylko to, co konieczne
GRAŻYNA RASZKOWSKA
Poza wynagrodzeniem pieniężnym: pensją i premią, pracownicy otrzymują często także inne świadczenia. Są przez nich mile widziane, pod warunkiem, że stanowią atrakcyjny dodatek do godziwych płac. W przeciwnym razie tracą sens.
Tabele (kliknij, by je pokazać)
RODZAJE ŚWIADCZEŃ
SAMOCHÓD SŁUŻBOWY
TELEFON KOMÓRKOWY
KOMPUTER DO UŻYTKU DOMOWEGO
POMOC W EDUKACJI
PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
POŻYCZKI UDZIELANE PRZEZ FIRMY
UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
RABAT NA PRODUKTY FIRMY
CZŁONOSTWO W KLUBIE SPORTOWYM
DODATEK MIESZKANIOWY
UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
DODATKOWE DNI WOLNE OD PRACY
DOPŁATY DO POSIŁKÓW
W ostatnich dwóch latach świadczenia pozapłacowe są w firmach zdecydowanie ograniczane. Największy ich rozwój przypada na połowę lat 90. Zdarzało się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
