![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jeśli z firmą, to bez jednego ze świadczeń
Gdy ktoś pobiera emeryturę, pół renty i chciałby jeszcze dorobić
Jeśli z firmą, to bez jednego ze świadczeń
Czy osobie uprawnionej do zbiegu świadczeń, tj. emerytury (stosunek pracy został rozwiązany) powiększonej o połowę renty z tytułu niezdolności do pracy (choroba zawodowa), zostaje zawieszone świadczenie wówczas, gdy podejmie ona działalność gospodarczą? Chodzi o kobietę, która ukończyła 60 lat. ZUS twierdzi, że w związku z art. 26 ust. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych zawiesi wypłatę renty. Moim zdaniem przepis ten odwołuje się do art. 103 i następnych ustawy o emeryturach i rentach z FUS i nie będzie miał tu zastosowania. Innymi słowy nie znajduję podstawy prawnej dla zawieszenia renty w przypadku podjęcia działalności gospodarczej przez emerytkę po przekroczeniu 60 roku życia. Kto ma rację? - pyta cztelniczka DOBREJ FIRMY.
Czytelniczka pyta o dwie różne sprawy, regulowane przez dwie odrębne ustawy, odnoszące się do dwóch różnych rodzajów świadczeń rentowych. Prawdą jest, że ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 1998 r. nr 162, poz. 1118 ze zm.) mówi, iż przepisu o zawieszeniu lub zmniejszeniu prawa do emerytur i rent nie stosuje się do emerytów, którzy ukończyli 60 lat (kobiety) lub 65 lat...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
