Popracuj krócej lub tylko w weekend
Nowe rozkłady czasu pracy
Popracuj krócej lub tylko w weekend
Znowelizowany kodeks pracy wprowadził nowe rozwiązania dotyczące systemów i rozkładów czasu pracy. Od stycznia 2004 r. pracownicy mają m.in. możliwość zatrudnienia w skróconym tygodniu pracy (art. 143 k.p.) lub tylko w weekendy (art. 144 k.p.).
Równoważny system inaczej
Wprowadzenie do kodeksu pracy tych nowych systemów to efekt dostosowania polskich przepisów do wymogów Unii Europejskiej.
Skrócony tydzień pracy i zatrudnienie weekendowe to odmiany równoważnego systemu czasu pracy. Co to oznacza? Pracownik pracuje przez mniej niż 5 dni w tygodniu, ale ma równocześnie przedłużony dobowy wymiar czasu pracy lub zapewnione dni wolne. Rozliczenie takiego zatrudnienia następuje w określonym okresie np. jednego miesiąca. Pamiętać trzeba jednak, że nadal ci pracownicy pracują przeciętnie 40...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta