![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie od razu maksimum
Jak udzielać urlopów wypoczynkowych
Nie od razu maksimum
Kodeks pracy
W zakresie urlopów wypoczynkowych znowelizowany kodeks pracy wprowadził nowe regulacje dla wszystkich pracodawców i pracowników. Chodzi m.in. o nowe wymiary urlopów (teraz wynoszą one 20 i 26 dni). Nic się jednak nie zmieniło w zakresie uwzględniania okresu nauki w wymiarze urlopu wypoczynkowego.
- W pierwszej pracy zostałem zatrudniony 1 sierpnia 2002 r. Ukończyłem szkołę wyższą. Mój pracodawca obliczył mi urlop wypoczynkowy w następujący sposób:
- za zatrudnienie od 1 sierpnia 2002 r. do 31 grudnia 2003 r. - 20 dni,
- w styczniu 2004 r. obliczono mi na cały rok zatrudnienia w 2004 r. - 20 dni.
Poinformowano mnie, że dopiero od stycznia 2005 r. uzyskam prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Wydaje mi się, że prawo do takiego urlopu nabędę już od 1 sierpnia 2004 r. i za miesiące od sierpnia do grudnia 2004 r. zakład pracy powinien mi naliczyć wyższy wymiar urlopu. Czy zakład pracy obliczył prawidłowo mój wymiar wypoczynku? - pyta zaniepokojony czytelnik DOBREJ FIRMY.
Należy tu rozróżnić dwie sytuacje. Pierwsza dotyczy obowiązujących progów urlopowych, a druga - naliczania wymiaru urlopu w pierwszej pracy po ukończeniu studiów i wliczania
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
