Ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych

(Dz. U. Nr 166, poz. 1608 i z 2004 r. Nr 96, poz. 959)

ROZDZIAŁ I

PRZEPISY OGÓLNE

Art. 1. Ustawa reguluje zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez pracodawcę będącego agencją pracy tymczasowej oraz zasady kierowania tych pracowników i osób niebędących pracownikami agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika.

Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają:

1) pracodawca użytkownik - pracodawcę użytkownika w rozumieniu ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. nr 58, poz. 514, nr 90, poz. 844, nr 122, poz. 1143, nr 128, poz. 1176, nr 135, poz. 1268, nr 137, poz. 1302 i nr 142, poz. 1380);

2) pracownik tymczasowy - pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika;

3) praca tymczasowa - wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż wskazany w ustawie, zadań:

a) o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub

b) których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika nie byłoby możliwe, lub

c) których wykonanie...