Dobra Firma Vademecum: Praca tymczasowa. Regulacja zatrudnienia tymczasowego w Polsce w porównaniu z Francją, Hiszpanią i Niemcami

Spis treści

LP.   FRANCJA HISZPANIA NIEMCY POLSKA 1. Pojęcia definiowane ustawowo wyłączna działalność polega na doraźnym zatrudnianiu pracowników w celu wykonywania przez nich pracy u pracodawcy użytkownika. APT jest osobą fizyczną lub prawną, której Działalność APT polega na prowizorycznym przekazywaniu do dyspozycji pracodawcy użytkownika pracowników, których agencja zatrudnia. Używa się terminu "użyczający", którym jest pracodawca przekazujący w ramach działalności gospodarczej osobie trzeciej, tj. pracodawcy użytkownikowi, pracowników w celu świadczenia u niego pracy. Określenie "pracodawca użytkownik" oznacza jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, które zatrudniają lub mają zamiar zatrudnić co najmniej jednego pracownika. Określenie "pracownik tymczasowy" oznacza pracownika zatrudnionego przez APT w celu wykonywania pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika. "Praca tymczasowa" to wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż wskazany w ustawie, zadań o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub zadań, których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez...