Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Uważaj, co wpisujesz w wypowiedzenie

18 sierpnia 2004 | Dobra firma | NB

AKTUALNOŚCI

Pracodawca rozstaje się z pracownikiem

Uważaj, co wpisujesz w wypowiedzenie

  • Dyżur eksperta
Wypowiadając umowę o pracę na czas nieokreślony albo rozwiązując umowę bez wypowiedzenia, trzeba w piśmie wskazać przyczynę. Przy umowie na czas nieokreślony wypowiedzenie trzeba dodatkowo uzasadnić.

Ten obowiązek pracodawcy służy ochronie interesów zwalnianego - może on wystąpić do sądu pracy, jeśli uzna, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione albo że podano nieprawdziwą przyczynę. Na kłopoty może...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3307

Spis treści
Zamów abonament