![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak kupić milczenie pracownika
Temat tygodnia
Jak kupić milczenie pracownika
- Co to są szczególne informacje?
- Co w klauzuli
- Czym jest działalność konkurencyjna
rys. Rafał Piekarski
Jedną z form zakazu konkurencji jest umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Nie każdy jednak pracownik może być stroną takiej umowy. Może ona dotyczyć tylko tych pracowników, którzy mają dostęp do szczególnie ważnych informacji, a ujawnienie ich mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. W praktyce umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawierane są w szczególności z pracownikami zajmującymi wysokie stanowiska, zwłaszcza kierownicze.
W DOBREJ FIRMIE z 28 lipca 2004 r. ( "Lojalność w cenie" ) pisaliśmy o jednej z form zakazu konkurencji regulowanej w rozdziale IIa kodeksu pracy - zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy. Można jednak zawrzeć także umowę o zakazie konkurencji, która obowiązuje już po ustaniu stosunku pracy.
UMOWA NIE DLA KAŻDEGO
Podobnie jak zakaz konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy także umowa o zakazie konkurencji po jego ustaniu zawierana jest między pracodawcą i pracownikiem.
Tu jednak pojawia się podstawowa różnica - nie każdy pracownik może być stroną...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
