![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każde zatrudnienie się liczy
Na ogół jednak uprawnienia pracownicze związane są ściśle ze stosunkiem pracy i przysługują pracownikom, czyli osobom pozostającym w stosunku pracy. Także do okresu pracy uprawniającego do jubileuszówki wlicza się z reguły okresy pracy świadczonej w ramach stosunku pracy.
-W banku zatrudniliśmy nowego pracownika, który ma 15-letni staż pracy. Poprzednio przez 3 lata prowadził on działalność gospodarczą na własny rachunek, a 6 miesięcy był zatrudniony w urzędzie gminy na umowę zlecenia. Czy te okresy można mu zaliczyć do stażu pracy uprawniającego do otrzymania nagrody jubileuszowej? Jakie są zasady zaliczania okresu zatrudnienia, za który należy się jubileuszówka? - pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Nagrody jubileuszowe nie są świadczeniem powszechnym....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
