Rady dla Europy
11 lipca 2005 | Ekonomia | ah
KRÓTKO
Rady dla Europy
Europa musi promować innowacyjność i zrezygnować z nieelastycznego prawa pracy, jeżeli chce wstrzymać odpływ wykwalifikowanych pracowników do Chin - stwierdzili szefowie europejskich firm, dyskutujący we francuskim mieście Aix-en-Provence, o możliwościach rozwoju swoich przedsiębiorstw. - Tam nikt nie debatuje nad 35-godzinnym tygodniem pracy. Oni chcą pracować i chcą zarabiać - mówił James Nicol, prezes brytyjskiej firmy inżynieryjnej Tomkins Plc.
na podst. agencji opr. a.h.b.