![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przejęcie pracowników, przywileje dla emerytów
Dowiadujemy się z nich np., kiedy pracownikowi wybierającemu się na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje nagroda wcześniej niż po upływie pięciolecia, dziesięciolecia itd. kariery zawodowej. Także, jak wygląda jej wypłata przez pracodawcę, który przejął pracowników innej firmy. Przedstawiamy najciekawsze wyroki w tych sprawach.
Przejęcie tylko z dobrodziejstwem inwentarzaZgodnie z wyrokami SN z: > 4 października 2000 r. (I PKN 246/00; PiZS 2001/11/41)
Pracodawca, który nie zawarł w umowie o pracę z pracownikiem klauzuli odsyłającej do postanowień układu zbiorowego pracy (dotyczących nagród jubileuszowych), nie uwalnia się od konieczności dokonania wypowiedzenia warunków pracy lub płacy wynikających z układu zbiorowego, jeżeli po upływie roku od przejścia pracownika na podstawie art. 23 1 kodeksu pracy nie zamierza ich nadal respektować;
> 13 maja 1998 r. (I PKN 98/98; OSNP 1999/10/330)
(...) wprowadzone w zakładzie pracy przejętym od dotychczasowego pracodawcy w trybie art. 23 1 kodeksu pracy nowe warunki płacowe ustalone w regulaminie płacowym lub zakładowym systemie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
