Liczona tak jak ekwiwalent za urlop
Za wzorem zarządzenia z 23 grudnia 1989 r. większość z nich nakazuje je ustalać tak jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Przypominamy więc zasady jego obliczania.
WYJĄTKI Z PODSTAWYEkwiwalent za urlop wypoczynkowy oblicza się tak jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy z określonymi zmianami, czyli zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 ze zm.; dalej: rozporządzenie z 8 stycznia 1997 r.). W podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej uwzględnia się wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy, z wyjątkiem:
> jednorazowych i nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za konkretne osiągnięcie (np. nagród uznaniowych),
> wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz niezawinionego przez pracownika przestoju,
> wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
> ekwiwalentu pieniężnego za urlop...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta