![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Co gwarantuje pakiet socjalny
To wykładnia pochodząca z dwóch ostatnich wyroków Sądu Najwyższego, których przedmiotem było podpisanie pakietu socjalnego między inwestorem a działającymi w przejmowanej firmie związkami zawodowymi. Sprawa jest kontrowersyjna, bo w ubiegłym roku SN twierdził odwrotnie.
Krótko o pakiecie socjalnymPakiet socjalny jest umową, którą zawiera inwestor - przyszły nabywca spółki - z działającymi w niej związkami zawodowymi. Czasami jego stroną jest też sama spółka.
- Najczęściej pakiety socjalne zawierane są przy okazji prywatyzacji państwowych spółek. Nie wynika to jednak z obowiązujących przepisów, a z wieloletniej praktyki skarbu państwa. Wymaga on bowiem, aby potencjalny nabywca danej spółki ułożył sobie stosunki z załogą właśnie poprzez zawarcie pakietu socjalnego. Niekiedy ministrowie skarbu państwa nie stosują tej zasady. Odstępstwa są jednak rzadkie - tłumaczy adwokat Bartłomiej Raczkowski.
Czy sąd się pomylił?W 2004 r. na wokandę SN trafiła sprawa byłej księgowej, która domagała się odprawy za zwolnienie jej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
