![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdy zastępowany pracownik zmarł
12 października 2005 | Dobra firma | MW
SKUTKI ZAWARCIA UMOWY NA ZASTĘPSTWO Gdy zastępowany pracownik zmarł Śmierć pracownika zastępowanego powoduje wygaśnięcie umowy o pracę na zastępstwo, jeśli umowa ta nie przewidywała terminu jej rozwiązania
Jakie będą skutki zawarcia umowy na zastępstwo, jeśli pracownik zastępowany zmarł? Odpowiadając na to pytanie, należy przede wszystkim zastanowić się, jaki charakter prawny ma umowa na zastępstwo. Jest to rodzaj umowy na czas określony, a czas, na jaki zostaje zawarta, to zwykle okres usprawiedliwionej nieobecności pracownika (art. 25 § 1 zd. 2 kodeksu pracy)....
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
