Rzeczpospolita czytelników
Koszty także przed sądem pracy
W najbliższym czasie spodziewam się wypowiedzenia, gdyż już od prawie roku nie dostajemy w firmie pełnej pensji. Będę chciał mimo wszystko odwołać się do sądu w sprawie niewypłaconego wynagrodzenia. Czy rzeczywiście będą koszty sądowe nawet w takich sprawach?
Adw. Narcyza Stempniewicz: Tak, ale dopiero od 2 marca br. Na podstawie nowej ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych z 28 lipca 2005 r. (Dz. U. nr 167, poz. 1398) pobierane będą opłaty w sprawach z zakresu prawa pracy, w których wartość przedmiotu sporu przewyższać będzie 50 000 zł. Opłata stosunkowa wynosić będzie 5 proc. wartości przedmiotu sporu lub przedmiotu zaskarżenia, nie mniej niż 30 zł i nie więcej niż 100 000 zł. Oczywiście będzie można też w trybie art. 102 ustawy ubiegać się o zwolnienie od tych kosztów ze względu na sytuację materialną uniemożliwiającą ich poniesienie bez uszczerbku dla utrzymania siebie i rodziny. W pozostałych sprawach z tego zakresu obowiązywać będzie opłata podstawowa w wysokości 30 zł, ale wyłącznie od apelacji, zażalenia, skargi kasacyjnej i skargi o stwierdzenie niezgodności. Ustawa generalnie wprowadza kilka opłat stałych, m.in. od pozwu o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta