źródło: Nieznane
DF SŁUCHAM Ustal, czy pracownikowi należy się nagroda jubileuszowa Nasza ekspertka odpowiadała na pytania czytelników dotyczące przyznawania i wypłat nagród jubileuszowych. Ewa Grabowska główny specjalista w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej RÓWNO TRAKTUJ PRACOWNIKÓW W jakiej wysokości przysługuje pracownikom nagroda jubileuszowa, jeżeli w spółce skarbu państwa zatrudniającej 77 osób obowiązują równolegle dwa regulaminy wypłat tych nagród: - wprowadzony 11 czerwca 1997 r. o jednolitych zasadach wobec wszystkich pracowników, w którym przy ustalonych wielkościach procentowych w zależności od stażu pracy podstawą jest wynagrodzenie z dnia nabycia prawa do nagrody lub przysługujące w dniu jej wypłaty, - wprowadzona aneksem z 1 czerwca 2001 r. i obowiązująca od tej daty dywersyfikacja dla pracowników, którzy 1 czerwca 2001 r. mieli status zatrudnionych na czas określony. Polega ona na tym, że niższy jest procentowy wskaźnik dla takiego samego stażu pracy, a podstawą jest najniższe wynagrodzenie za pracę w kraju obowiązujące w dniu nabycia prawa do nagrody. Dla pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony obowiązują zasady regulaminu z 11 czerwca 1997 r. Drugi wariant został wprowadzony, kiedy utworzone w 1992 r. tzw. spółki córki (obok spółki matki) w 2000 r. zlikwidowano, a pracowników z...
![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
