![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlopu, w tym na żądanie, udziela się na cały dzień roboczy
Pracownikowi zlecono delegację służbową. Już po jej rozpoczęciu zwrócił się do pracodawcy, aby udzielił mu urlopu na część dnia roboczego lub na cały ten dzień jako urlopu na żądanie. Pracodawca odmówił. Czy miał rację? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Każdy pracownik, który ma prawo do urlopu wypoczynkowego, może skorzystać z urlopu na żądanie. Na podstawie art.167 2 k.p. pracodawca musi udzielić - poza terminem ustalonym w planie urlopów bądź po porozumieniu z pracownikiem - czterech dni urlopu w roku kalendarzowym, o ile pracownik tego zażąda.
Najlepiej wypisz wniosek...Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
