![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nadmiar jawności szkodzi jakości
Od sierpnia nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze, na których zatrudnia się na podstawie mianowania lub umowy o pracę, musi być jawny i konkurencyjny. Dzięki temu ma zniknąć zjawisko załatwiania posad w administracji samorządowej krewnym i znajomym.
- Przestałem mieć naciski, żeby zatrudnić tego lub owego, a przedtem zdarzały się tzw. plecaki - potwierdza Kazimierz Klimek, sekretarz starostwa w Pabianicach, które wprowadziło zasady jawnej rekrutacji, jeszcze zanim prawo kazało tak zrobić. - Teraz mam święty...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
