Do dnia porodu umowa przedłuża się automatycznie
- Od 3 lat jestem zatrudniona w administracji samorządowej na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 października 2006 r. Jest to już moja druga umowa terminowa u tego pracodawcy. W styczniu 2007 r. urodzę dziecko. Czy zgodnie z kodeksem pracy pracodawca musi mi przedłużyć umowę o pracę, czy wygaśnie ona z końcem października 2006 r.? Czy jeżeli pracodawca przedłuży umowę, to będzie ona już na czas nieokreślony, czy kolejna (trzecia) na czas określony? - pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Czytelniczka prawdopodobnie - zgodnie z art. 2 ust. 4 ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (DzU z 2001 r. nr 142, poz. 1593 ze zm.) - należy do grupy pozostałych pracowników samorządowych i jest zatrudniona na umowę o pracę. To oznacza, że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta