![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
O ruchome godziny musi poprosić zatrudniony
Zatrudniony w ruchomym czasie pracy sam decyduje o rozpoczęciu i zakończeniu pracy. Szef określa mu jedynie przedział czasowy. Przykładowo wskazuje, że pracownik może przychodzić do firmy między 7.00 a 9.00. W takiej sytuacji czas pracy też nie może przekraczać ośmiu godzin na dobę i przeciętnie 40 w tygodniu. Istnieją jednak problemy ze sztywną definicją doby pracowniczej. Wynosi ona 24 kolejne godziny, poczynając od momentu rozpoczęcia pracy zgodnie z obowiązującym osobę rozkładem. Jeżeli zatem następnego dnia pracownik przyjdzie do pracy wcześniej, to istnieje ryzyko, że powstaną...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
