Poinformuj pracownika o warunkach zatrudnienia
W ciągu siedmiu dni od zawarcia umowy o pracę pracodawca przedstawia pracownikowi pisemną informację dotyczącą zatrudnienia. Podstawowy zakres tych danych ma zawierać pięć elementów art. 29 § 3 k.p.: 1. obowiązującą pracownika dobową i tygodniową normę czasu pracy, 2. częstotliwość wypłat wynagrodzenia za pracę, 3. wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, 4. obowiązującą pracownika długość okresu wypowiedzenia, 5. informację o układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty. ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta