![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Udzielamy wypoczynku uzupełniającego
Wiadomo, że są tylko dwa wymiary urlopu wypoczynkowego: 20 dni, gdy staż pracy pracownika wynosi mniej niż 10 lat, i 26 dni, gdy pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Osiągnięcie tego wyższego stażu pracy w trakcie roku powoduje, że pracodawca musi zwiększyć liczbę dni wypoczynku zatrudnionego.
Wypoczynek w wyższym wymiarzePrawo do dłuższego urlopu nie powstaje z początkiem roku kalendarzowego, chyba że akurat w tym momencie pracownik uzyskał wyższy staż pracy. Następuje to w tym dniu roku, w którym okres zatrudnienia pracownika wyniósł 10 lat. Inie musi to wyłącznie oznaczać upływu odpowiedniego okresu pracy. Może być to również skutek: ¦ ukończenia szkoły w czasie zatrudnienia i zaliczenia okresu nauki do stażu pracy (por. art. 155 §1 k.p.), ¦ przejścia pracownika do innego pracodawcy, u którego obowiązują wyższe niż kodeksowe wymiary urlopów. Gdy przed wystąpieniem tych okoliczności pracownik nie wykorzysta przysługującego mu urlopu, wtedy od razu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
