Podział urlopu tylko na wniosek pracownika
18 lipca 2007 | Dobra firma | Grażyna Ordak
UPRAWNIENIA ZATRUDNIONYCH Podział urlopu tylko na wniosek pracownika Nie możesz samodzielnie podzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy otrzymasz od zatrudnionego taki wniosek, choćby ustny. Ale taka prośba nie jest dla ciebie wiążąca
Co do zasady, ustalając z pracownikiem datę wypoczynku (w porozumieniu lub w planie urlopów), musisz określić termin wykorzystania całego urlopu, czyli w pełnym przysługującym zatrudnionemu wymiarze w roku...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta