![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szukanie najlepszego
Węgierskie kłopoty z personelem
Szukanie najlepszego
Paul Binder, zastępca szefa węgierskiej firmy Target, zajmującej się wyszukiwaniem personelu twierdzi, że walka o najlepszych ludzi jest na tutejszym rynku coraz ostrzejsza. Przedsiębiorstwa podkupują sobie fachowców m. in. od spraw finansowych, kadrowych, marketingu, a przede wszystkim kandydatów na szefów firm.
Nawet w firmach zajmujących się sprawami techniki, która jest mocną stroną Węgrów, trudno jest znaleźć ludzi dostatecznie młodych, aby nie byli obciążeni złymi nawykami, a jednocześnie wystarczająco dojrzałych, aby mogli mieć menedżerskie doświadczenie.
Jedna z amerykańskich firm telekomunikacyjnych spędziła 6 miesięcy i zaaangażowała trzech łowców głów, aby znaleźć dla siebie dyrektora generalnego. Potrzebne kwalifikacje wydawały się proste: urodzony na Węgrzech, dysponujący wiedzą o marketingu i telekomunikacji oraz z menedżerskim...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
