![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Tylko czasem zapłaty składek da się uniknąć
Na wszystkich przedsiębiorcach ciążą obowiązki dotyczące ubezpieczeń społecznych. Za zaniedbania grożą kary. Jednak w niektórych sytuacjach ZUS może pomóc płatnikom, rozkładając spłatę ich należności na raty lub nawet umarzając ją w całości
Pracodawca jako płatnik składek ma obowiązek obliczać, potrącać z dochodów ubezpieczonych, rozliczać oraz opłacać należne składki za każdy miesiąc kalendarzowy.
Tak nakazuje art. 46 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.; ustawa o sus).
Wszystkie te czynności powinien wykonać w określonym czasie.
Natomiast zadaniem ZUS jest ochrona ubezpieczonych osób. Dlatego Zakład kontroluje wpłaty i deklaracje rozliczeniowe składane przez pracodawców będących płatnikami składek.
Dba o to, aby ubezpieczeni nie utracili prawa do należnych im świadczeń z powodu zaniedbań własnego pracodawcy.
Odsetki za zwłokę
Jeżeli przedsiębiorca nie opłaci składek na czas, wtedy będzie musiał uiścić odsetki za powstałe opóźnienie.
Zgodnie bowiem z art. 23 ustawy o sus, od nieopłaconych w terminie składek należne są od płatnika składek odsetki za zwłokę, na zasadach i w wysokości określonych w ordynacji podatkowej. Liczy się od następnego dnia po upływie terminu płatności do dnia zapłaty należności (włącznie).
Przy czym odsetek nie nalicza się, jeżeli ich wysokość nie przekroczyłaby 6,60 zł. Poza odsetkami niesolidny płatnik może ponieść jeszcze inne koszty.
W sytuacji nieopłacenia składek lub opłacenia ich w zaniżonej wysokości ZUS ma bowiem prawo...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
